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第193章 激进式建议(求订)

“过去一周,公司积压的问题得到了一定解决,流程体系也更加完善。”
    “不过,所有事情本质上是人的事情。”
    “公司发展时间短且发展迅速,有利有弊,弊端是要花更多精力在磨合上,有利的一面是现在也还可以大刀阔斧。”
    “我有几个方面的想法,关于内部交流软件……”
    “关于……”
    条理分明的说到这里,杨韵特地停顿了下,望向温良,斟酌着说:“还有一个比较激进的想法。”
    从头到尾温良都给了足够耐心,没打断也没表态。
    不过杨韵还是知道自己要说的话的激进程度。
    见温良只是轻轻颔首,示意自己继续,杨韵仍是忍不住先轻轻吸了口气,才说:“公司有大量的外包兼职开发,根据相关记录可知代码提交效率不错,这说明至少公司研发部具备可以灵活办公的基础;
    也不是说要全盘照搬西方的那套,只是站在我也是员工的角度,我个人认为灵活办公对人才的吸引力很强很强;
    所以我想能不能在研发部小范围的实行3+2工作制。”
    杨韵几乎‘不敢’停顿,一气儿往下说:“在员工福利方面,公司已经走到了行业前列水平,以我们现有的
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