在一个月营收就有6个多亿。
    6个亿的10%都比3000万的100%多。
    是，如果博浪没有温良掌舵，3000万的博浪变不成月营收6亿的博浪。
    可是，如果博浪只有温良，他能一个人搞定？
    都说博浪的研发能力就有强竞争力，可研发能力也是人组成的！
    没有足够利益的事情谁会花心思去做？
    都是程序员，而且博浪的程序员有大量培训机构出身的，凭什么博浪的游戏业务就能压得白鹅天美艺游没声音？
    是白鹅没人吗？
    是白鹅的程序员不够优秀吗？
    都不是，是博浪一早就给了公司开发人员合理的、平等的利益，起初就有多种分配，又加入了项目收成分配。
    逻辑就这么简单。
    不过，现在这套分配方案是很难满足将继续迅猛发展的博浪。
    听着大家各自发表的意见，温良轻轻颔首：“这就是最有意思的事情，如何尽可能的让全员认同公司不是某一个人的而是大家的，是重点。”
    孙宝银摩挲着保温杯，边思考边说：“起初老温收拢股份就是为了更好的重新分配，后来很迅速的给员工们分享期权就是重点分配，只有员工们
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