管（经理）武轩和分管副总裁唐军浩，如此，不温不火的状态，甚至有时候这种状态让蓝莓无法调剂。
    不能改变现状，只能修身养性作派，一切等待机会改变现状，但有一点，她是非常喜欢行政部的工作的。
    即便这种不温不火也未能打击蓝莓。
    公司人事文件正式下发了。
    冼大鹏不在这次公司人事大调整的人员中。
    用冼大鹏的话去圆说这次未能升职的原因，是因为某区域经理没有调走，还没有合适的地方去，暂时搁置了。
    自圆其说，到底是怎么回事，恐怕只有她自己知晓了。
    依照蓝莓的猜测，是否她冼大鹏要调任新职，是因为之前她的嘴巴太不稳了造成的。
    公司人事岂能是儿戏，说什么她冼大鹏找的这个帮忙的朋友，关系是和总裁、还有几个副总裁关系好，都有利益关系，是非曲直，谁又能知道。
    不过冼大鹏这么年轻就坐上了行政部所辖的学习部经理，这种职位高度已经打败了很多人，所以，对于冼大鹏的升职一事又能说什么呢，说明人家确实强啊，唧唧歪歪的，有本事你也当一个部门经理去。
    蓝莓分析的是，冼大鹏之所以如高音喇叭到处宣说要高升调走的事，无
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