非是为了让别人不“马虎”她、看重她。
    表示她后台关系户的背景深厚，你们谁都不可以欺负她。
    也许这就是她安身立所的策略，即便不调走，也是让别人不敢小瞧她的手腕。
    谁又能欺负得了她呢，她都是部门经理，估计她冼大鹏是庸人自扰，以往被别人轻薄惯了，思想上有阴影。
    也真不知道冼大鹏到底是用的什么手腕爬到部门经理这一重要职位的，总之是成功的，这叫精通职场规则，到一定职位后太年轻了，上升的高度已经很不错，担心别人会小瞧她能力不足，于是拼命的证明自己“行”。
    这大概就是蓝莓眼中冼大鹏印象。
    在这样一个让她隐隐发疼的工作环境，疼又谈不上疼得无法呼吸，暂且还可以把日子过下去。
    但不能发牢骚，否则别人会以为你涵养不够，所以依旧不温不火的工作状态中，叫“做一天和尚撞一天钟”。
    “撞种”的姿态还是优美的，比如循规蹈矩按时上下班，冼大鹏安排的不起眼的工作不拒绝地给她做好。
    这就是蓝莓在工作中的状态。
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