她的工作犹如肚子疼，老有一点一阵阵的隐隐疼，这种感觉又不是很疼，可以忍受。
    去看病，医生说不要紧，仪器也没检查出病灶，但是就是有一种无以言表的疼，这种疼时常会干扰影响蓝莓的注意力。
    蓝莓现在的工作，没什么压力, 得心应手，可就是有一种隐隐的无以言状不快, 那种不快来自于冼大鹏和陈吉利。
    蓝莓好歹也是一个学习部的负责人, 冼大鹏往往忽略蓝莓的所做的事, 永远都是对蓝莓否定，但是又是温和的笑脸，而对于陈吉利，冼大鹏是满腹的欣赏，几乎可以叫崇拜。
    陈吉利也会有想升迁，可是被冼大鹏软汤罐回肚里，说什么：“你要有很强的关系才能调走，其他部门和学习部都差不多，而且学习部是隶属行政部，什么待遇都不会少于其他部门的员工。”
    陈吉利一想到待遇问题，加上自己确实没有狠关系，只得作罢，便不再像冼大鹏偶尔发升职或调自认为好部门的牢骚。
    关键是陈吉利想被重视，可冼大鹏就是足够的重视他，几乎就是把蓝莓架空，在她冼大鹏管理学习部的期间，你蓝莓永远无法出头，也无法接触行政部主管兼和副总裁的机会。
    蓝莓有自知之明，也不会主动去讨好部门主
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