振汉并没有纠结于几位延迟返岗的员工。
    突然，宋雅问道：“肖大哥, 延迟返岗的员工之中，有个名叫周末的研发组长, 他负责研发前沿吹塑工艺，目前研发部并没有合适的替代人选，咱们是不是暂停该项目, 让大家做一些外围的准备工作，等一等他？”
    肖振汉一听，顿时就觉得大事不妙, 忍不住的问道：“周主管，研发部出现了这么严重的纰漏，你们为什么不报告？”
    周芯辩解道：“肖总，周末一直兢兢业业，却没有想到他会在新年开工的时候延迟返岗。”
    肖振汉面无表情的说道：“解释的话我不想听，研发部必须要整改，坚决不允许出现这样的纰漏。”
    接着，肖振汉又吩咐道：“老鼠，你与周主管对接一下，三天之内，新的项目组负责人必须要到岗并主持研发工作。”
    老鼠知道肖振汉的脾气，不敢强调自家的困难。
    肖振汉处理完研发部的事情, 并没有平息心中的怒火。周末的延迟返岗，算是把雅汉公司人才断层的弊端凸显出来了。
    一个核心研发项目，组长负责人居然找不到可替代的备选项，这是多么可怕的事情呀？
    肖振汉不敢想象，若是周末的延迟返岗是受对手
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