跟咱们共苦，那就太不道德了。员工与公司同甘，才会激发他们的工作热情，公司才会获得发展。”
    孙姗姗还是没有办法理解，可是肖振汉和宋雅均表明了支持徐青青的态度，按照公司的决策规则，提成方案获得了通过。
    徐青青接着表态，鉴于公司处于亏损状态，她愿意放弃属于自己那份即将到手的提成。
    这个时候孙姗姗反而大方起来了，她以徐青青需要金钱支撑学业为由，坚持按照标准支付提成。
    会议结束之后，宋雅走进了肖振汉的房间。她忧心忡忡的问道：“肖大哥，可以预见徐青青和孙姗姗在不久的将来一定会爆发冲突，咱们该如何是好？”
    肖振汉说道：“小雅，徐青青的管理理念很新颖，可是能否顺应时代潮流替雅汉通讯赚取利润尚未可知。有孙姗姗帮忙盯着，或许有助于新旧管理理念的融合。其实对于公司来说，持续赚钱才是根本，其他的都是扯淡。”
    在接下来的时间里，陆陆续续又有十几位客户发起投诉，徐青青二话不说按照雅汉通讯的新售后服务规则，给客人无偿更换新手机。
    其中的一位客人，手机没有问题，人家纯粹是见雅汉通讯的新售后服务计划有利可图，便发起投诉更换手机。
 
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