想到这里，宋雅认真的说道：“雅汉通讯暂时的利益受损，不能与员工均摊。员工作为打工仔，跟公司只是合作关系，故而他们的收益，不能与公司的盈亏挂钩。再穷不能穷提成，再苦不能苦员工。”
    孙姗姗问道：“员工若是不能跟公司同甘共苦，公司为什么还要把员工当家人？”
    肖振汉面无表情的说道：“孙经理，你错了，员工与公司，只能同甘，不能共苦。”
    孙姗姗不服气的问道：“为什么呀？”
    肖振汉喝了一口茶，才慢条斯理的解释说：“公司赚了钱，一般都是用来分红或者是投入公司扩大再生产。即便是这一次亏损了，下一次还有机会赚回来。员工可就不一样了，他们把时间卖给公司，赚的钱用来维持生计和养家糊口。倘若咱们在亏损的时候要求员工与公司共苦，那不就是要求员工及其家人饿着肚子替咱们做事吗？员工替公司做事，却连基本的养家糊口都没有办法做到，还会有人愿意留在公司吗？”
    宋雅接着说道：“孙经理，员工作为打工仔，按照东区这边的消费水平，每天赚的钱必须要超过某个基准线才足以维持正常的生活。若是公司的薪酬无法满足员工的生计，可就没有办法留人了。肖大哥说得对，让员工饿着肚子
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