实时不凡知道认为法治其实并非是为了让国家鼎盛的一个方法，法治其实本质上并不是让国家鼎盛，而是为了让国家稳定。企业同样是如此，通过各种制度和公司章程，有利于维护公司的稳定。虽然不敢说是能够骤然的大富大贵，可是至少可以维持目前的地位不至于轻易的变动。

    时不凡研究宏观经济史的时候，发现了那些所谓富不过三代的说法。其实富不过三代除了各种的外在原因之外，内在原因也是不可小看的。内在原因也就是权力集中于某一个人，而那个人一旦做出了一个错误的决策，那对于产业来说打击是绝对的。人一生谁敢保证不作出错误的决策，哪怕再厉害的人都不敢保证。而有时候做出一个错误的决策，那最后肯定是倒闭的。所以你哪怕这次躲得过初一，下次未必躲得过十五。

    很多中国家族也是如此，没有几代人时间，无法形成一个人才的传承体系，也都没有办法形成一个完善的选人用人制度，和各种管理制度。

    “你们要知道，其实目前各家庞大的士族，你们也都应该知道并非是族长就拥有绝对权力的。很多大家族的族长其实只是向我这个主席一样的主持人而已，并非是绝对权力的人。而他们有完善的选人用人的方略，所以他们才是能够稳定传承的缘
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