、票子也不会让你缺了，直到你退休甚至是退休之后你都不用发愁，而且子女们还可以与正常的员工们子女一样，优先就读cgv学校，将来优先被cgv录用。
    像车太贤那样的分成形式的演员，虽然赚的多，但同样风险也更大，而且在福利方面与拿薪水的员工们有着本质的区别，说白了就是没保障，合约到期后一旦cgv不与其续约了，那你之前享有的一切福利全都没有了，随便你去哪里没人会再理会你，当然基本上百分百的艺人在到期前就会主动活动着，希望能够再次续约的，实在是cgv集团拍摄了韩国半数以上的电视剧，90%的电影，离开了这是他们更没活路，哪怕cgv已经几次三番的说过，会给大家公平的机会，希望演员们能自谋出路，可cgv经纪公司旗下依旧没有几个愿意离开的演员。
    其实cgv如此做也是没办法，旗下的演员们越来越多，即便是开拍的电视剧再多，可挡不住每年都有大量进来的新人们，而cgv经纪要为所有的旗下艺人们安排好，让他们都有工作可做，也确实是让朴相庆这位艺人总监愁的慌。
    好在，今年起在郑荣轩的大力鼓励下，藤迅视频、youtube两大视频网站，开始了在全球范围内开始了自制剧，在韩国这边说白了就是
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