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【336】公司管理改革

乐集团的内部状况,以及傅士仁父子的个人关系进展。
    “老板忙于扩展娱乐事业的时候,咱们这边的情报渗透工作,依旧没有停止,在我们连续分化,以及暗中高薪聘请的双重攻势下,家家乐集团的有生力量,基本上出走了百分之六十以上,还有百分之十左右的密切利益相关者,已经年龄过大的人,不愿意离开,但其实斗争已经不剩什么了。”
    “根据最新的调查情报显示,家家乐集团在申城境内原本的十五条生产线,已经有八条停工了,由于人员出走,产能下降,导致的连锁反应,正在逐渐侵蚀他们的老本,就拿今日份来说,前来控告违约,要求解除合同的甲方,已经多达十二人。”
    “这其中,甚至有他们最大的合作方,长三角最大连锁大型商超江果集团的人,我可以负责任地说,家家乐颓势已定,未来只有被收购或者破产两条路可走,现在的他们,只不过强弩之末。”
    “似乎,有点残忍啊!”唐昊嘴角流露出了一抹苦涩,目光炯炯扫过全场,“但这也无疑给我们敲响了警钟,不寻求改变的企业,终有一天,会沦为别人蚕食的对象。”
    “而且,哪怕是现在,只要我们一直龟缩在自己的领域内,被蚕食的也将会是我们!”
    “申
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