：“杨总，我期待的薪资水平是每月八千以上，含年终奖和双休。”
    这个条件比起张威在阿美利加的收入，显然降低了不少，显然是对方回国三个多月观察过后，结合国内情况，考虑出来的结果。
    即使这样，他心里也有些忐忑，拿不准杨振兴是否认可他的心理预期。
    说实话杨振兴本就打算在工资上拿出诚意招募人才，但张威的要求依然超过了他的计划。
    现在店里面工资最高的是许南和刘建业，俩人作为品牌经理，管理两个品牌的整体工作，每月工资是六千块钱。
    别说带薪年假了，双休其实都没有，最多只有单休，忙的时候更是几个月都没有休息。
    心里斟酌了一下，杨振兴才说道：“不瞒您说，公司打算给的工资是每月六千块。”
    看到张威脸色明显纠结起来，他继续说道：“除了基本工资，现在公司的在职人员全都交纳五险一金，包吃包住。
    管理层有租房补贴，交通补助和话费补助，理论上是双休，但您也知道餐饮行业休假并不是那么容易，不过不休假，每周也会按两天的加班给与补助。”
    张威闻言，知道自己刚才脸色不太对，赶忙调整好思绪，问道：“那么杨总，年底有奖励吗
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