若琳觉得比自己的好，没有华丽的词汇，浮夸的文笔，方向很准，目的性强。这个一定要先给黎梓萧看，要他知道下面的人都怎么看待他的，要让他知道这个岗位换成别人会怎么做。
    下午还收到销售部的一个主管给她的，这个男生对若琳有点那个意思，若琳看得出来，但他不敢说出口，可能怕若琳不同意吧。每次若琳到销售部有事，找他都很勤快，乐意给她跑腿，服务。今天发现这个男孩子写的也挺好的。
    我叫黎浩，来阳城五年半啦，工作上还算积极，这几年的锻炼，学到好多东西，我认为公司的好与坏，这个一个宽泛的问题，重要的是带头人的好与坏，好为人好，品质方面，人们比较注重，待人接物就是平头百姓也非常这一点，背后有人骂你，谁还敢跟你合作。
    在社会上也是一样，一个人会把一个企业的形象搞臭，会让和你企业打过交道的人不敢也不会再继续和你的企业来往，同时他们会成为反面的义务宣传员，使企业形象大打折扣，时间一久企业就会全面溃退。一个普通人都要讲究言而有信，何况一个有权利，负有责任的领导者，不管他是大领导还是小领导。有个叫狼来了的寓言想必大家都知道，我在这里也就不重复了。所以这是个原则，不能随便说，不负责任的随
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