做老板要有敏锐的市场洞察能力，高瞻远瞩的大局观，平时要加深自身修养的培养，不断提高自己的学习能力，注意观察最近国家政策变化，经济引导方向，政府在调控民众消费的基础上，又加大投资力度，创造了适宜企业生存的良好环境，我国经济在渐渐走上健康的轨道，政治体制改革不断坚持下去，保持良好的投资氛围，
    现在黎云亮就要求他儿子和若琳都严谨认真的提高自己各方面的能力，特别批评黎梓萧的因小失大，总是在个人恩怨上纠缠，立足于公司的角度出发，抓住重点关键的，巩固提高产业效能，深化拓展，着力营造一个良好的集团人性化氛围。着力完善各部门参与的长效机制，推进集团员工的思想品德建设，为公司开创新局面抓住机遇。
    黎梓萧这几天也考虑让若琳准备在公司搞些活动，如个人工作心得，五年以上老员工可以做一个我与集团征文报告。有奖征积个人随笔，散文，小说类的文章，在提高员工文化素质的同时，使集团内部形成一股爱学习，爱企业，良性的思想文化建设课程。
    这是凝聚力的体现，有意义的活动，带动的是周围同事的积极有活力的工作热情。下一步就是生产质量的保证，员工有啦激情，还要增加责任心，有质量意识
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