就不能讲理！”
    威信！
    这不仅适用于导演，也适合一切管理职责。
    李闲云靠回到椅子上：“明白。还有吗？”
    “最懒的老板成不了事，最勤奋的老板也成不了事。制片部门，你是需要放一放了，以后你做好董事长和CEO的职责就可以了。”宣东道。
    以宣东的意思，制片部找个负责人就行了，后续的制片规划就交给对方，李闲云作为CEO进行审核就行。
    大部分CEO连审核都不干呢，直接立个审核部门搞定。
    李闲云慢条斯理的点上一支烟：“你觉得谁合适？”
    宣东回答：“你觉得老刘怎么样？”
    刘易江？
    李闲云想了想，点头道：“他以前就是易胜传媒的老大，来干回这个也挺好，而且他本人也不抵触这个。不过我觉得这事不用急，梓欣已经去拍片了，其他的剧组也快要开机。柳书文，易蕾他们几个，我看都不错。不如就等这几部片子拍好之后定人选。至于现在，还是我再忙一下，不是我放不下，而是我觉得选人这事要慎重。”
    宣东点头：“我理解，但不理解也没什么。你是老大，有些事你不用解释那么清楚。”
    李闲云回答：“作
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