国风工作室要招新带来旳热情，没被羊城连续的雨水天气拦住。
    不少年轻的小伙子在网上一片“国风出品、必属精品”的声浪中，为了自己各种各样的梦想来到了银灰大厦参加面试。
    在这样的氛围中，温良也集中处理了内部面试。
    上月底，他在全员大会上宣布公司企业发展与公司战略部门优先面向公司内部员工，有意者直接在内部聊天软件上向他提交申请即可。
    7月份以来，陆陆续续有员工想要挑战一下自己，提交了申请。
    正好现在局面按照预期发展，也没其它要紧事，于是温良抽出时间集中面试了一些内部员工。
    企业发展和公司战略这两个部门面向的是博浪这个整体，也包括子公司。
    现在小两千人经过招聘途径才入职的员工中，自然有符合岗位要求的人。
    至少，每个走进总经理办公室还很有信心的员工，温良都会给足耐心，听他们侃侃而谈。
    也会适当问一些角度不寻常的问题。
    比如现在这个现年22岁才新入职没几天的普本应届毕业生林果。
    显而易见，林果对公司目前的了解十分有限，接触的事务也非常少。
    温良看着林
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