肯定是需要精细化管理的，我希望只是从研发部开始，而不是这么大的研发部居然是最先完成！”
    见李泽几人眉头略有挑动，温良转而又说：“另外，我也不是很懂管理，只听过一句话‘最好的管理就是在一个体系内复制无数个自己’；
    你、你们、我都是与博浪一荣俱荣一损俱损的人，自然会主动为这个集体着想，可除了我们，绝大多数员工都很难主动为集体着想，因为没法享受集体发展壮大带来的福利，所以我们要做的就是合理的、尽可能的将公司内每一个人拉入这个福利体系内。”
    “放心，我已经着手起草分配体系中长期方案了。”
    听温良说完，李泽几人尽皆露出了然的神态。
    又围绕着管理相关的话题讨论了几句，随后各自离去。
    温良也是松了口气。
    紧着又投入了工作。
    因为，不包括孙宝银几人在内，总计有240人的研发部依然无法支撑多组多代研发模式。
    以现有的发展规划来说，至少至少还需要200人左右，才能达到激发这个模式正反馈的最低标准。
    所以，博浪还需要新租办公室。
    所以，温总还得继续跑在‘路上’。
    …
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