个人可以包管理事务的。
    他的角色是战略决策，管理只能算是附带部分。
    ……
    总经理办公室，孙宝银、李泽、唐普、陈嘉欣几人都在。
    温良刚刚将自己列出的研发部精细化、网格化最细致版规划方案详细解释完，此时正好有些安静。
    因为方案很细致，包括面向未来的、完全版的子工程小组划分等，连孙宝银都刚知道。
    片刻，孙宝银边摇头边感叹着开口：“连我都以为你已经把全部消息放出来，囿于人力资源限制，就散养式管理，没想到在这等着。”
    又说：“这次激进扩张放低了门槛，是需要淘汰一部分，也根本没有能独当一面的高水平研发，下个月再组织一次集中招聘确实有必要。”
    李泽也很有些唏嘘：“我算知道为什么研发部的事情，老温要将我们叫过来了。”
    陈嘉欣看看李泽几人，转头看着温良，秀气的眉毛平整而舒缓：“明摆着老温根本无力一个人完成精细化、网格化的管理体系建设，我们各自分管的部门得靠我们自己啰。”
    “干就完了！”唐普大手一挥，难得简单粗暴。
    见大家都理解到了自己的意思，温良欣然一笑：“我就这意思，博浪
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