了，心里的歉意感就少了许多。
    “你对公司存在的问题、看法谈一下你的想法呢？”
    “希望有的经理能对业务方面加强指导。”蓝莓回道，这阵势有点像审犯人。
    在进入谈心谈话时室内时，陈吉利告诉她，他们问的问题，陈吉利答不上来，那几个人冲着他发了一通脾气，叫蓝莓小心点说话。
    “很好。”胖小伙边问边将蓝莓的回答打在电脑上。
    “对公司管理上、领导的德能勤绩上存在哪些问题，你继续说说。”
    蓝莓笑了笑，很轻松，并没有像陈吉利那样说的整顿部对陈吉利的回答几乎要发脾气：“我真是还没有想到其他存在的问题。”
    几个人的眼睛死死盯着她，好像要继续说下去才满意。
    蓝莓思想上“划船”，想到哪里是哪里。
    看来这些人是不想简单地放过她，于是挖空心思一个个不疼不痒的问题“丢”出来：“我觉得吧，每天早上到公司、晚上回家大部分时间都在公司，要是能够有丰富的问题活动该多好！长时间的坐着，对颈椎都造成伤害。”
    这个话题像引起他们的共鸣，干练女说道：“我们整顿部的女同事爱打乒乓球，你也可尝试一下。”
    “哈
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