因为意气用事做过什么不合理的决定。
    不过公司气氛变化是好事，证明公司一直在向着积极的方向发展。
    张启明已经说过，他呆在一把手的位置时间不多了，所以我要在他仅剩的不到两年时间里把公司产业布局整个打开。
    商业中心要搞，但是不能无限制地搞，省城经济发展水平很高，消费潜力也很大，但是终究有限，不可能无限制增长。
    投资公司的任务就是要发掘一切可投资项目，经过严格测算确定投资可行性。现在公司每天现金流动达到上亿规模，账面现金也有近五个亿，这几个月以来公司的产业布局迎来利润井喷，形势喜人。
    人无远虑必有近忧，所以公司在高速发展的同时也不能忽视可能会面对的问题，比如公司机构繁多人员冗杂。
    为了保证公司员工的整体素质，招聘时首重德行，其次是能力。每隔一段时间公司会进行一次考核，成绩不合格的可能会被下方到下一级部门，如果一直不合格，将会被踢出公司。
    这里不得不说张慧的管理能力，庞大的公司能够有条不紊地运转，她的功劳要比我大太多，我只是一个甩手掌柜而已。
    公司目前采用的考核办法是末位淘汰制，这样会给员工带来一定的
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