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第四十六章 追求

他的那一刻,有些许久违的亲切感。
    “那我就放心了。”张鑫似乎松了一口气,满足的说道。
    挂了电话,汤英又全身心的投入到了工作中。她作为职场的女强人,对工作的认真与严谨的态度,已经到了让人瞠目结舌的地步。她可以为了一个项目,连续几个晚上奋战到深夜,第二天又第一个来到公司,继续下一步的研究。
    她对下属同样苛刻,她要求自己手下的人,做事必须有效率,她交代的重要的事,必须在规定的时间内完成,不然,定会遭到毫无情面的训斥。汤英手下的人,无论男女,新人或老员工,都视她为‘母夜叉’,看到她便会尽可能的避道而行。也有人背地里叫她‘孙二娘’,吃人都不眨眼。
    汤英在公司里的名声并不好,不过,这完全不影响她立足于这家公司,也没有影响她‘加官进爵’。因为,作为公司龙头领袖的吴子豪,他没有理由去指责汤英的严苛与不近人情。有些能力是被逼出来的,一个人的优秀,往往在危机中更能凸显出来。
    张鑫这一天,先去了解了一下公司的一些基本知识,然后通过细心的统筹汇整,他指定了一份近期的工作计划,提交给了吴子豪,吴子豪对张鑫具有前瞻性的思维模式非常支持,他更加肯定了自己的
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