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卷3-500.歧视的逻辑

用。”
    “……你这话我倒是信的。”姜竹西轻吐了口气后,缓缓说道:“我先休假,是否辞职,我还要再考虑两天。”
    “我会往这个方向去推动。”杜曼玲说道。
    “随你。”姜竹西拎起包起身离开。
    “你若有张董一分果断,事情就不会是现在这样子。”杜曼玲淡淡说道。
    “董事长?”姜竹西定定地看了杜曼玲一眼后,似是有些明白她话里的意思,但依然只说了句:“她是她、我是我,我们再欣赏彼此,也不会成为对方。”
    说完后便毫不犹豫的离开了。
    “确实,不固执、不倔强、不是非要见了棺材才留泪,就不是Janie了。”杜曼玲皱着眉头,只觉得为难。
    姜竹西的邮件分为三部分,陈述现状的部分不紧不慢,和风细雨,倒让她看起来是个没有攻击性的人。
    业绩分析的部分就厉害了--S&P的产口在中国市场的占有率数年来如一日的没变化,这次用了新流程增长了,你还说可以涨更多,说我让了业绩给我夫家。潜台词就是有这个想法的人真够脑残的。
    而这一部分,则让最后一步分--身份歧视显得合情合理,否则,你不可能远在万里之外,不看数据、不看市
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