议室开会。她根本找不到人、也来不及找人商量。
    现在，她该怎么办？
    *
    “我完全同意Janie的意见，需要有个团队来帮助我们解决这个问题，而不只是流程部与中国办公室。”杜曼玲看着姜竹西微微笑了笑后，一脸轻松地说道：
    “今年行业年会的时候，我和Janie提出本土化战略的说法，当局很有兴趣。接着我们又去看了两条生产线，虽然只是假动作，倒也算是让这个说法有了影儿。如果再有实质性的动作，我们应该可以向当地争取到一些优惠政策。”
    “所以我有个想法，就是我们成立中国办公室本土化战略联合工作组，到中国去做几次调研、看几个工厂、组织几场民营企业的学习，一来给当地投资办更多信心、二来也借这个机会将中国办公室分区设计给落定了。”
    “Amanda解决问题的思路很开阔，有全局思维。”销售总部的VP在听了杜曼玲的话后，便连连点头，依然将她视作中国办公室的首席，全忘了中国办公室要拆分，而在完成拆分前，杜曼玲的职位并没有确定......
    姜竹西知道，这就是杜曼玲的高明之处，她同意分区、并以主人的姿态来主导提议成立联合工作组、邀请工作组
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