......
    而销售部的人却因此一下子振奋了起来，一个两个的精神头十足，这让黎路怀疑到底是系统错了、还是说这些人对张敏儿有信仰......
    *
    “你好，敏行黎路。”
    “好的，我现在就收。”
    “做完人格测试后，可以直接安排面试，我在办公室等他。”
    “谢谢，再见。”
    黎路烦躁得完全看不进资料的时候，又接到猎头公司的电话，他不及思考这件事是否要继续，只能先安排了见面再说。
    “干涉流程的事情全部不许做！”
    “你想招什么人就招吧。”
    看着三份候选人资料，黎路不自觉的同时想起了清冷利落的姜竹西、霸道又恼怒的张敏儿。
    突然就觉得莫明有趣－－这两个八杆子打不着的人，就这么隔空杠上了！
    *
    三天后。
    S&P总部传来消息，杜曼玲被大肆表彰，立为全球优秀员工代表，将留在总部等待一季度述职会时候的全球表彰。
    至于中国办公室的工作，在杜曼玲回国之前，由伦敦营销总部海外事业部的总经理进行远程管理。
    “Ben(海外事业部总经理
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