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242、尼古拉

克给拐走了。
    特斯拉现在远远称不上是人才济济,要真被拐走几个技术骨干,不仅拖慢了自身的研发进度,还“资敌”了。
    此消彼长,尼古拉和特斯拉的距离就拉近了。
    “我建议,迅速开启B轮融资,然后进行一轮期权激励,把特斯拉的核心技术骨干牢牢地绑在公司的战车上。”
    夏景行看着两人,继续道:“这也是应有之义,大家造出了原型车,也算是完成了一个小里程碑,理应受到奖赏,让所有人都觉得跟着公司,有光明的未来。
    你们觉得如何?”
    “戴伦,我当然没有意见了。”
    艾伯哈德笑着说,“如果所有大股东都像你这么慷慨的话,也就不会有那么多的人员跳槽、技术流失了。”
    塔彭宁说道:“进行B轮融资后,期权池会被进一步压缩,如果再进行大面积期权激励,可能未来期权池就不够了。”
    他掰着手指头数道,“接下来还有量产计划、销售计划,还要推出更多车型。
    如果员工圆满完成了这些工作,不可能不进行奖励。
    那这样的话,期权池可能就不够了。”
    夏景行点头,“这没关系,到时候我会说服其他股东,一起向期权
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