自家企业外流的情况！
    “秀敏，多亏你提醒啊！”
    杨明感慨道：“要不是你提醒，我怕我一时半会都注意不到这茬！”
    说完这话，杨明才想起今天林雨涵也在，心头顿时七上八下。
    好在吴秀敏倒是反应及时，眼皮子都没抬一下的道：“我也就是提个建议，杨总你大可不必如此！”
    “总之还是多谢吴总你的提醒！”
    见林雨涵似乎没发现什么异常，杨明暗松口气，然后才对冉辉交代，表示让杨侯担任先科VCD老总这事，还是先问问杨侯本人的意见。
    他要是不愿意，那就再说。
    要愿意的话，就让他先从下属中推荐合适的人选负责他当下的工作，先观察一段时间，合适就留用，不合适就换人。
    “除了这事，最重要的是咱们必须内部改革，摒弃当前沿用的人才选拔机制！”
    杨明道：“这事处理完毕之后，你抽空到国外看看，向那些国际大型企业取取经，同时看看能不能想办法找个专业团队，为咱们量身打造一个适合我们的人才选拔以及薪酬机制——只要有人能拿出适合我们的方案，钱无所谓！”
    “还花钱找专业团队为咱们制定人才提拔和薪酬机制？有没有这么严重啊？”
  
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