合同上注明了施工进度和完工时间。可是这一切与专业人才的利益焦点毫无关联，双方之间的利益背道而驰。
    若是专业人士妥协了，势必会造成水平不足的假象，甚至会被扣上玩忽职守的帽子。
    若是包工头妥协了，那么整个工程基本上没有赚钱的希望了。
    在这种矛盾对立的情况下，聘用专业人士做材料管控，包工头就等同于失去了对施工队命运的控制权。
    故而包工头只能自己管控材料，才有资格做出两权相害取其轻的决定。而这样的决定，在专业人才的眼中就是挑衅规则，人家肯定不会同意，更不用说签字认可了。
    在这种情况下，包工头找专业人才管控材料，就相当于自己给自己套上紧箍咒，还把念动咒语的权限送到了人家手中。
    专业人才为了多拿提成，肯定得不遗余力的刁难包工头和做事的农民工。
    小崔说道：“包工头和农民工利益一致，只有正常施工才能赚钱。管控材料的人，唯有在材料管控上发现问题，迫使工地停工，才能有绩效奖金。双方的利益不一致，注定只能分道扬镳。关键是专业人才他管不了包工头的钱，也不负责给农民工发工资，大家肯定不能拿自己利益开玩笑呀！”
    众包工
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