的弘扬企业文化，打造雅汉集团的思想堡垒。
    肖振汉说道：“我觉得你还是干老本行比较好。雅汉集团总部准备在近段时间开展员工职业素养和思想道德素质提升的相关培训。你要是愿意的话，就在雅汉通讯的园区找一栋楼，把雅汉职业培训学校的牌子给挂起来。集团会把本次培训委托给你来做。”
    黎馨说道：“一言为定！”
    在接下来的日子里，黎馨一边办理离职手续，一面联络老同学加盟雅汉培训学校。
    至于肖振汉这边，则让审计部按照黎馨的构思形成方案，并进行相应的教室改造以及设备购置。
    黎馨为了提升培训档次，采用了时下刚刚兴起的幻灯片投影教学办法。
    审计部的人对幻灯机一无所知，最后还是宋雅亲自出马，才搞定了从采购到安装以及调试整套流程。
    当黎馨的离职手续办妥之后，宋雅立即聘用她为雅汉职业培训学校的校长。
    同时，雅汉集团总公司和各分公司皆汇总整理了九本教材。
    肖振汉主编了《雅汉集团发展史》，作为所有员工的必修课。
    宋雅同样编撰了《财会扼要》，作为培训教材使用。
    赵大海的《PET注塑工艺详解》，不
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