也是他从职能负责人角度学习如何应对突发事件的机会。
    好容易安排完，看着他们从办公室离开，陈兰和孙瑶交换个眼色也跟着走出去。
    他要去带着这三位协助朵拉给那几个铁下心要走的人办理现场交接。
    孙瑶拨通内部座机，让艾米去请查理过来先在外面稍候。
    然后她静静地想了会儿，拿起手机找到瑞森人力蓝总的微信，拨通了语音通话。
    铃声一直响，她差点以为没戏的时候忽然接通了。
    孙瑶明白对方应该已经猜到自己为什么打过去，犹豫很长时间后才打开接听的。
    前次和蓝总见面好像还是去年的猎头大会上。同行是冤家，但礼貌上的例行胡扯和表面寒暄还得进行。
    之后孙瑶直接进入话题问：“蓝总你应该知道我为什么打过来。都是做管理的，很忙，时间有限我开门见山。
    你在打我传媒团队的主意，这些我都清楚。
    如果你欣赏查理，挖他走而他本人也乐意，那没关系，可是你还要求他把整个团队带走或者尽可能带走，这就太过分了。
    智亚决不接受，绝不容忍这种恶意竞争的行为！你应该了解我的为人，也清楚智亚在业内的号召力，希望你没有低估我们。”
    “
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