第一卷 猎人们 第三十二章 陈兰的怒气
诉他,说完叹口气。
没想到陈兰翻个白眼,忽然笑起来:“就这?那不是好事吗?”
“好什么?”孙瑶知道他没懂,用手指沾水在桌上写了个“冬”字。
“嗯,我知道。”陈兰点头:“你们是怕他借题发挥,想快刀斩乱麻,在他出手前把事情解决了,所以让苏珊娜来办离职。
单以此事而论,人家四十出头好容易有个意中人,咱该祝福才对,问题在于这个对象是规矩禁止的‘同僚’!”
他停了停,话锋一转说:“莎莉,你们和韩冬争的什么我不过问。我只从人力的角度就事论事!
你得明白,任何商业要做大做强首先都要有人,钱和商品是次要的,我的观点是‘人乃第一生产力’。
尤其我们猎头这个行业本身就是围绕人在做事业,我认为任何决策、设计、判断均以人为核心,这应当成为本公司的基本原则!
当然我这个观点托尼是不以为然的,但事实它摆在那里。猎头公司的客户、商品、流通无一不以‘人’为基本要素,这是个以人为本,由人为基本构成的行业。
闭着眼睛不承认它的行业特性,不重视人,不重视人力工作迟早要走进死胡同。智亚想成为一流的猎企,就必须改变自己,把‘人’放在第一位
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