，众人心里头正是最火热的时候，听到老板亲口承诺下半年好好干，等年底完成了目标，到时候拿的奖金比现在更高。
    他们就觉得浑身的血液都沸腾了，心里头想着回到车间里就抓起腚来加油干活，下半年必须完成目标。
    麻麻地，三万多块钱的奖金都拿了，谁不想再拿的更高一点。
    看着前边侃侃而谈的夏泽凯，很多人心里都特别感激他，他们这些人里边有相当一部分都是年龄偏大的，都在四十岁左右了。
    这种人上有老，下有小，正是需要挣钱养家的时候，这些人根本不怕苦，不怕累，就怕像之前的青禾食品厂一样，干了活发不下工资来。
    可让从青禾食品厂就跟着干的一些老员工怎么也没有想到的一点，他们工厂自从换了新老板以后，整个工厂就好像发生了翻天覆地的蜕变一样，不但工资提高了，每个月月初或者当月底都按时发放，每年竟然还有两次绩效目标奖金。
    而且这个奖金可不是那种发上几千块钱糊弄人的，实打实的拿了几万块钱。
    就他们刚才听到前边两个喇叭念的名单，拿奖金最少的也有一万七八了，那还是来的时间短，给公司做的贡献少。
    不说那些领导，就是普通的员工干得好的，也
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