务部派过来的专家团队，带头的叫严静华，一位四十来岁，看着饱读诗书模样的中年人。
    他戴着一副金色边框的眼睛，头发半灰半黑，有点少白头的意思。
    到了静桐发展有限公司，他和夏泽凯见面以后，双方进行了一次友好的商谈，也和静桐发展有限公司的管理团队见了个面。
    夏泽凯也把自己的诉求和公司目前存在的问题给他说了，希望严静华和他的团队能够彻底的帮助静桐发展有限公司实现对全公司管理流程制度的升华，以及完成对企业信息化的建设。
    “严总，咱们合作愉快！”夏泽凯笑着和严静华握了个手。
    严静华也笑眯眯的说道：“夏老板，合作愉快！”
    从这一天开始，静桐发展有限公司多了一只15人的IBM咨询顾问小团队，每天一上班，这些人就分散开活跃在公司的每一个角落，认真观察工厂内的每一个岗位工作流程的细节。
    有时候，还会去静桐发展有限公司旗下的其他工厂，或者代工厂去看看。
    刚开始时，很多静桐发展有限公司的员工总觉得自己工作的时候被人给盯梢了，他们还特别的不习惯，可后来时间稍微长一点之后，他们发现那些盯梢他们的人就在后边静悄悄的站着，什
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