下手，他们只负责说，这些人负责记录、整理。

    集团规划的这所学校，与其说是大学，倒不如说是专门为集团输送人才的学院，除了对外招生，集团内部的员工也有培训名额,  甚至占的比例还不小。

    从一开始,  这所学校的创立目标就不是为了盈利，自然无需广泛招生。

    至于生源问题，也无需担心。

    韩国的就业压力从来没小过，如果毕业后能够加入财团级别的企业，根本不愁没人报名。

    地址都已经选好，在济州岛，已经快要完工。

    不选择首尔，不是因为地皮，而是因为那边的灯红酒绿不适合这种技术型人才的培养。

    而且，很多工程师的家都在济州岛。

    学院的航空分院，就是航空公司所在地。

    学习与实践结合，这样就算毕业后不能加入.W集团，去别的公司应聘也有优势。

    这种企业招聘职员，与证件相比，知识储备和动手能力更为重要。

    朴志勋来航空公司这边，是听一听他们的汇报。

    航空公司整合，飞机当然也要整合，有的是自有资产，有的是租赁的飞机，都要检查一遍，该淘汰的淘汰，该补充的补
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