我没帮过她，还故意要撵走她？
    到底是哪里出了问题啊！
    贺子华见我没进去，便出来找我。他把他的外套披在我身上：“这么冷的天，傻站在这干嘛呢？快进去吧。”
    我摇头：“你去吧，我先回家了。”
    贺子华没有一刻犹豫的说：“一起走吧。”
    他把车钥匙递给我：“外面冷，你先去车上等我，我去和员工打个招呼马上就来。”
    回去的路上，我把自己蜷缩成一团的靠在座位上，贺子华打量了我老半天，最终还是没忍住开口问我：“你心事重重的，是遇到什么事了吗？”
    我原本不打算说的，但最终还是没忍住，就问他：“你知道各个部门考核的流程吗？”
    “我可是公司的老板，公司的大小事务可都是经过我许可的，你说我会不知道吗？”
    “具体方法是什么？”
    “每个部门都分成几个小组，有组长有组员，组长和组员互相督促，每天给自己和小组成员打分。打分记录会被送到经理手中，他再结合业绩和平时的观察，把名单提交到我这，我签字后再转给人事部。”
    “所以经理是最关键的一环。”
    “对。”贺子华蹙眉：“怎么突然问起这些
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>