幸好现在不用立即任命或者任免各地各级官员，而只需要实行临时军管，给了西南一定的缓冲期。

    早在一月份，西南的政工人员就开始按照提前做好的预案，开始有条不紊地任免、任命各地政务省长以下的各地高级官员。由于西南实行了十五年的大规模免费高等教育，民众受教育程度大大提高，相应的政工人员也非常多，摊子铺开到西南六个省份后，许多非常有才能的人却依然屈居乡镇、甚至是市县一级的官员，而省部各级同样有一大批从西南教育体系中走出来的新时代青年官员。

    官员年轻化是西南的一大特色，为了避免一些众所周知的问题，张蜀生是不准备直接留用国民党体系官员的。

    给他们的设置的第一轮考验就是民意测试，如果民意测试通不过，那直接将被刷掉，其次，有作奸犯科，欺男霸女，走私贩毒等等违法违纪行为的，直接开除，不予第二轮之考核机会。

    通过大网筛选一番后，和原**军官之优秀者能够进入各级军校深造等待考核相比，这些初步合格的原国民党体系政务人员，也将进入学校，接受再教育，考核过关则出任新职务，不过关则回家抱孩子。

    这也是张蜀生深思熟虑之后的结果，既不让那些蛀虫钻
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