不能使用。

    不堪重负之后，公司吸取教训提高了创造模式的门槛，这样一来，虽然数据流量少了，可是玩家们的水平并没有提高多少，毕竟他们不是专业做游戏的，只是出于对游戏的爱好来设计角色，所以水平低下是可以预见的。因此，公司也逐渐放弃了玩家自创的美好想法，把精力重新投入到了自我研发上，经过大半年的努力，他们倒也先后推出了多达10名的新角色，在一定程度上满足了可用游戏角色少的尴尬。

    所以目前，专门负责创造模式的项目组已经只缩减到5人，或许在不久的将来，公司会考虑将创造模式彻底关闭。

    作为创造模式项目组的元老，赵辉已在公司干了3年，从格斗天王游戏研发开始，他就在这个项目组工作了，负责收集创造角色所用的各种素材。当然，随着创造模式在公司越来越不受待见，赵辉的日子并不是那么好过，有时候还受到同事的白眼，说他们项目组是吃干饭的，气的他差点就要当场真人快打。

    有时候，他也很想放弃，每次他将自认为还可以的自创角色拿到测试组的时候，都会被他们组长骂的狗血喷头，说浪费他们宝贵的时间。赵辉气不过，就去找开发部老总去理论，老总说，想要别人看得起你，就得能拿出一个
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