第四十一章 谈判
用,只是他们这些人,很难有进入管理层的机会。在刚果金招聘的保安,他们在本国是不会有太多的升职机会,除非他们愿意去国外工作,我这样说你明白了吗?”
他点了点头又问道:“那所谓的扩张呢?”
“这种大型的商业整体升级计划,需要最少三年以后才能有回报,需要十年,甚至二十年才能获利,在这么长的时间里,一个国家的领导人可能会更换,可能会下台,甚至可能会被推翻。那个时候,我们要如何保证自己的利益呢?只能依靠我们手里的枪,还有跟当地人已经紧密联系在一起的经济利益。所以,想要我们帮助你的国家发展,就要允许我们拥有自保的能力。”
这一下,大家都明白了过来,纷纷议论了起来。而他们这些与会的人员,也分别从自己管理的行业向周游询问着有关的细节。
矿产部的人会关注矿产品的精加工建立,不愿意一直依靠卖廉价的初级矿石。交通部的人会关注周游的公司愿意拿出多少资金,来进行基础设施的建设。税务部的人会关注各方面的税收比例,安全部的人会关注安保公司在当地拥有的特权范围。
周游也尽量一一解答,当然更多的一些细节问题,都被他推到了以后,等到正式谈判的时候,由专业的谈判人
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>