。他老人家是拄着拐棍专程赶来找叶依人谈话的。因为她参加工作的第一个整月，也就是上个月每周只休息了一天，每天还加班一个小时（从百货公司开门干到关门）……实在太努力了，以至于震惊了工会！

    “叶小姐，你能透露一下上个月的收入情况吗？我们需要知道怡和百货是否为你的付出支付了足够的报酬。”老头子继续问着——在这个时空，问别人的收入是很不礼貌的。但是工会干部是例外，因为他们必须要了解会员的实际收入情况。如果会员的收入和他们的付出不成正比，那么工会就要考虑替会员讨个公道了！至于拖欠薪水不发或是不替工人加养老金什么的……呃，在大中华诸国已经有半个多世纪没有出过这种事情了。要是哪个老板真敢这么干，被逼跳楼的肯定不是工人而是他自己！

    “10000多块吧……”叶依人撅着嘴说道。上个月她把价值近200万的化妆品、电器、手表、珠宝首饰、奶粉和马桶盖子忽悠给了到大中华购物的印度阿三。提成是她和各个柜台的营业员对半开（她没有专门的柜台，工作是领着不会说南京话的印度阿三逛商场，忽悠出去的东西要和别人分享提成），应该能拿到18000出头，加上底薪和各种津贴该有20000左右，但是却被不讲道理
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