为组织得力有序，自去年起已经采用专列发运人员去打工的模式了，还有幸上过一回省电视台呢。
    公司化运作的模式，让地方行政主管部门相对要信任一些，特别是背后站着一个“大投资公司”的时候。有了丰厚的身家做抵押，绸城几个县的对外劳动力输出部门，相当地信任何二流。一切上了轨道后，现在何二流背靠两个地区近五百万的人口，可用劳动力不要太多。
    有了充足的劳动力供应，叶芦伟计划中的高端装修和低端土建民工军团就大致已经成型。目前最缺的还是专业管理人员，暂时只能是家族式的管理着，已经在逐步培养真正的管理人才。【△網.】
    人才来源也低端到不行，就是自己办的职业技术培训学校。不过管理这东西，其实真心从书上学不到什么内容，最大的技能来源还是得实践。
    何二流和叶芦伟有极为饱满的工作任务逼着人去学习，去进步，已经有些脑瓜灵活的小子姑娘们，开始在管理方面展现出才能，正在取代叶建国师兄弟为主的基层班组长职位。不久的将来，长江后浪注定会把前浪拍死在沙滩上的。
    何二流如今的主要精力分成两部分，一部分在绸城项目上，一部分在各类劳务输出上。蚕茧的利润已经用瀑布般下冲的态势
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>