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第57章,霸道总裁上线

    壹秒記住   qu 】

    人力资源总监点点头,然后微笑着说道:“当然。”

    燕儿咽了咽口水,再看了看人力资源总监一眼,确定他不是在和她开,于是终于鼓起勇气讲自己心中所想尽数说了出来:“首先,我觉得咱们公司的沟通模式有问题,许多同事都喜欢用全英文进行沟通,可这对于英文水平不是很好的人来说,是一件很困难的事。更何况咱们都是中国人,又是在中国的土地上,为什么不能直接用母语沟通,非要用那蹩脚的英文呢?这样不仅不爱国,还会让同事之间有一种距离感。其次,我觉得公司在人力资源这方面有一定的浪费。拿我现在的岗位来说,两个人做前台其实根本没有必要。前台的工作比较简单,往往一个人就可以胜任。而且两个人都坐在前台,要是互相不理会就会显得很不礼貌,可要是互相交流,又会让人觉得前台总是在聊天或者交头接耳。最主要的是,两个人一起在前台工作,就容易造成责任不明,互相推诿的状况。”

    人力资源总监一直都微笑的看着她说,待她说完,他又问道:“针对刚才你提出的这两个问题,你可有什么改进的意见?”

    “首先,我建议公司可以开设一个英文培训班,在工作之余让那些英文水平高
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