但凡是领导，对跟了自己一段时间的秘书都有着一种特殊的感情，都是要护护犊子的。张辉给薛国平当了五六年的秘书，薛国平对张辉的感情那也不是一般人可比的，听了张辉的哭诉之后，脸色立刻就沉了下来。

    其实，这次李晓宁能回滨海重新任职，而且专门去开发区，薛国平是在其中起到了极大的作用的。但是，薛国平让李晓宁来，并不是因为他赏识李晓宁或者说是他喜欢李晓宁，他只不过是为了借李晓宁的能力把开发区从经济泥潭中解-放出来而已。说到底，他对李晓宁还是一种利用的心态，而不是重用的心态。

    既然是利用，那自然就谈不上信任，相反，薛国平对李晓宁是时时提防的。他既希望李晓宁能够快速把开发区的经济搞上去，又特别不希望李晓宁干的太好，从而进入更高的领导的目光之中去。说的通俗一点儿，他就是典型的“既想马儿跑，又想马儿不吃草”的心理。

    稍微有点儿头脑的人都会看的出来，当领导有这种心思的时候，下属其实是很难干好工作的。可偏偏现实中这样的领导心态却是比比皆是。

    李晓宁的工作效率是极高的，散会之后，他立刻召集了人手，紧锣密鼓地投入到生态新区周边违规企业、违规建筑的整改方案的编写
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>