来就策划了一系列促进业绩增长的方案。第一波的活动结束后，直营的销售取得了不俗的成绩。为此，营销中心老大胡百川要求营运部在本周的商品销售例会上进行经验分享。安素应邀参加了这周的例会，期间她发现了夏碧珠的变化。

    以往的销售例会，营运部是挨批的主角。整体销售好时，因前面有加盟挡着，相比较下，直营的销售就显得要差，所以胡百川免不了要批评几句，然后又鼓励几句。销售差时就不用说了，营销中心全体被狂轰乱炸，营运部更是首当其冲，每次都是被批得体无完肤。作为营运部经理的夏碧珠也算是被骂皮了，从不多言，该怎么做还怎么做。下面的督导却免不了要抱怨，经常在背后感叹“营运部不是亲生的”。

    这一次的销售例会，营运部总算是扬眉吐气了，督导们就差没有唱出“翻身农奴把歌唱”。可是作为营运部经理的夏碧珠却似乎提不起兴致，用他们做销售的人的话来说，就是缺少了激情。大家都以为是新来的营运总监压制了她，特别是新官上任第一把火烧得这么旺。大家心里开始猜测，夏碧珠估计在公司待不久了。

    安素想起了她出差回来那天晚上两人聊天的一些事。她记得当时自己随口问她空降个营运总监，没让她上去，她怎么不走
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