坐的模样，他不由心中略显得意，想起了自学管理学时，看到的一则故事。
    狮子让一只豹管理十只狼，并给他们分发食物。豹领到肉之后，把肉平均分成了十一份，自己留了一份，其他给了十只狼。
    这十只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹唱对台戏。虽然一只狼打不过豹，但十只狼豹却没法应付了。豹灰溜溜的找狮子辞职了。
    狮子说：“看我的。”
    狮子把肉分成了十一份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲慢地对狼说：“你们自己讨论这些肉怎么分。”
    为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。
    豹钦佩地问狮子：“这是什么办法？”
    狮子微微一笑：“听说过人类的绩效工资吗？”
    第二天，狮子依然把肉分成十一块，自己却挑走了两块，然后傲慢地对狼说：“你们自己讨论这些肉怎么分。”
    十只狼看了看九块肉，飞快抢夺起来。一口rou，一口曾经的同伴，直到最后留下一只弱小的狼，倒在地上奄奄一息。
    豹钦佩地问狮子：“这是什么办法？”
    狮子微微一笑：“听说过末位淘汰法吗
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