回到公司里，就召开了会议，把他和老板商量过的以t+0进行资金滚雪球的主导方式通知了所有人，并要求每人都拿出一个投资计划，罗列投资方向，设定盈利风险界限。
    排除一名财务，史密斯贾马和其他四人，每人分到了20万英镑，各自为战，各显神通，只有一个要求，那就是盈利！
    让亚瑟毕竟满意的是，没有人因为只分到了20万英镑的初始资金，而表现出什么不爽或者抱怨，反而是一个个都充满了激qg。
    用史密斯贾马的话说，那就是这些人已经很久没有这么自由的运作资金了，虽然初始资金少，但是却需要全身心的投入，那种刺激和成就感，会让他们重新找回了刚入行时的感觉。
    相比完全忙碌起来的属下们，亚瑟也没有闲着，他代替已经投入到各种数据资料分析工作中史密斯贾马，对下午来应聘行政助理的二十名应聘者进行了面试。
    这也是亚瑟头一遭当面试官，他倒是没什么紧张，又不是面试金融专业人才，只是行政助理，而行政助理就如同是兢兢业业的管家，其属于一个宽泛性职位，其或可细化为多个不同职位，什么资料员，复印室管理员等均可归入行政助理行列。
    它必须将企业这个大家庭中杂乱无章的事务
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