司当家，对公司的归属感非常强烈。

    逸嘉集团的薪水和福利是国内业内较高水平了，也有足够的期权和奖金，可是依然会存在员工离职的情况。杜嘉逸觉得，可以打造公司的家文化，增加向心力，把优秀的人才给留下来。

    参观过公司之后，乔不丝在水果公司的休闲吧台招待了杜嘉逸。

    气氛非常轻松，乔不丝也聊起了逸嘉手机和iPhone之间的竞争，他的观点要比汤德森要客观得多。

    “当我拿到逸嘉手机一代的时候，我的惊讶是无以复加的，觉得我们打造的iPhone就是一坨****。”乔不丝丝毫没有避讳第一代iPhone的缺陷。

    iPhone推迟上市，返厂增强了硬件，重做了ios系统，不仅大幅度降低了iPhone的利润，也让逸嘉手机拥有了足够铺货的时间。

    “iPhone2绝对不会再犯同样的错误，它绝对是非常完美的存在。”乔不丝坚定地说道。

    杜嘉逸并没有反驳乔不丝的意思，以水果公司的技术积累和内涵，乔不丝这么说是情理之中的事情。

    杜嘉逸漠然的反应，让乔不丝感觉一拳打在了棉花上面，着不到力量。

    乔不丝对电子
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