正文 第四百七十一章 +os

    事实证明，把逸嘉网络和逸嘉电子两家公司的高层找过来开会就是个昏招。

    离场和观点都不同，不免会出现尖锐的矛盾。

    杜嘉逸看气氛越来越激烈，直接宣布散会，只把沈丹义和薛如谦留了下来。

    沈丹义和薛如谦的私交不错，没有了下属在场，气氛缓和了不少。

    “杜总、薛总，逸嘉手机二代还在紧密地研发中，如果这个时候承受巨大的压力，对整个项目的影响是非常大的。”沈丹义开口说道。

    薛如谦也态度也温和了很多：“逸嘉网络高层手中或多或少有公司的期权，公司的价值越高，那么他们未来的收益就会越大。”

    “操作系统无疑是一个利润的增长点，我不能就这么糊弄过去，无法和员工们交代。”

    薛如谦提到的点，杜嘉逸倒是忽略掉了。

    虽然说逸嘉网络和逸嘉电子统一归集团领导，杜嘉逸也掌握了绝对的控制权。可是在技术人才和管理人才进行分类评级之后，高等级的技术和管理都是配备一定的期权。

    分配期权能够把员工利益和公司利益绑定在一起，也让子公司之间的资源互换变得更加复杂。之
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