第二百八十五章 提高福利
“自上架销售次月起,如作品自然月内每日VIp有效更新字数不低于4ooo字,当月有效更新总字数不少于18万,且作家当月总稿酬不满15oo元,均可申请创作保障。申请经审核通过后,终点在作家当月实际稿酬的基础上,补齐至15oo元放。”
除了必要的全勤奖励和创作保障,还特别设置了榜单奖励。对于每个月总月票房和分类月票房前十位的的作者,放不同等级的奖励。
客观上,全勤奖励、创作保障和榜单奖励,都是从网站的收入上面拨出,对于网站的利润是有着非常大的影响。可是从长久来看,养活等多的作者,让大神能够收入更高,让中低层写手能够劳有所获,更能够促进整个网络文学的展。
有了逸嘉网络的注资,整合起来的站并不是特别反对这一举措。诚然,这确实需要网站让出一部分利益,可是毕竟现在网站的是完全属于逸嘉网络的。原本的管理层已经转变成为了职业经理人,逸嘉网络强调了暂时不需要盈利,管理层自然也不会‘操’这个心。
逸嘉微博专‘门’推出了一个读书栏目,除了推荐一些传统文学,还有很大的部分是推荐优秀的网络文学作品。
对于快节奏的生活而言,网络恰恰能够填补一下
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