公司人员工资调整的事进行宣布。
    “这次工资调整，将每月足额放，年底不再设常规奖金。当然，要是谁能为公司做出杰出贡献，那就另算了！”，于影说完，赢得了一片热烈的掌声！
    关乎子利益，能不仔细听吗。
    “现在请人事经理柳月涵讲话。”，安心示意柳月涵。
    “大家新年好！所谓新年新气象，今年，公司再人事上也有变动，接下来，受董事会委托，我将宣布以下人事规定，其一...”，柳月涵脸色平静，声音清脆悦耳。
    “以后公司将实行绩效考核制，其中有几点大家认真听，每天上班，必须到公司打卡！还有就是每个部门将有部长负责制！一旦人事部检查，现有人缺勤未登记，请假未上报，按规定数额，都要扣工资！”，约翰话音一落，顿时下面就开了锅，有人当时就站起来，说这规章制度没人性！
    “静一静！”，徐岭冰冷的声音响起，会议室为之一冷，窃窃私语的众人马上住了口，望着坐在主位的徐岭！
    十几日不见，徐岭身上气势似乎又重了一分！
    “很简单的道理，比如说临山叔需要外出旅游一个星期，他的事就得你们某个人代做，等他回来，再领和你们一样的月工资，你们心里
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