最后。

    事有轻重缓急。

    既然钱善文为了人事调整和胡成浩的事特意找自己谈话，黄非凡便把这两项工作记在心上。

    回到人事部后，他立刻召开领导班子会议，按照钱善文的要求嘱咐副部长杜静怡尽快把人事调整方案拿出来。

    杜静怡见黄非凡把这么重要的工作交到自己手里不禁喜上眉梢。

    她心里甚至想着：

    “大家都说这位新来的黄副经理是个天不怕地不怕的人物，他眼里从来容不得沙子，现在看来也不过尔尔，他还不是要看在钱善文的面子上对自己另眼相看？”

    天地良心！

    黄非凡之所以让杜静怡负责人事调整方案的事不过是因为这项工作原本就是她在负责，跟她与钱善文之间的特殊关系真的一点关联都没有。

    新官上任最重要是先维持局面最基本的稳定。

    稳定是发展的基础。

    所以黄非凡才对人事部原领导班子分工保持不变。

    当天下午，黄非凡按照原定计划去底下考察工作。

    考察的第一站来到了公司的教育培训中心。

    教育培训中心的周主任是个四十几岁的中年人，鼻梁上架着
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