及细节方面进行了深度的磋商。
    11月1日一大早，李秀成就乘车来到了银行总部，在媒体与员工的见证下正式入主恒信，在致辞大会上，他先是宣布了新的人事任命。
    高级管理层面除了廖仓明其他人都只是进行了微调，普通员工更是一个没动，只是稍后会由廖仓明进行一些更加具体的调动。
    然后他表述了自己对银行的要求与意见。
    “第一点，对职员要各尽其才，要按员工特点来安排不同的工作岗位。
    第二点，对银行管理制度要从新拟定，在征求所有人的意见后将对员工的行为规范以及工作表现奖罚措施进行完善。要真正的做到赏罚分明，公开公正。
    第三点，尽全力完善银行的服务功能和服务态度，在保证顾客权益的前提条件下规范其行为，必须做到以真诚换信任，以服务换理解，以规矩换对方的行为规范。”
    然后他又在高层领导会议上说明了之后银行的运营方向。
    “首先，将停止银行高息吸储的行为，以后我们将以业界中等利息为基准招揽储户。
    以后我们不再与人比拼利息，而是以满足客户需求为经营的前提条件,然后不断的以高效、方便、快捷和周到的灵活服务来吸引客户
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